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德政府进行劳务改革致低收入者增多

来源:出国劳务网 时间:2013-10-24 作者:出国劳务网 浏览量:


从2003年起,德国政府进行劳动力市场改革,放松了企业雇佣法规,大量企业开始雇佣短期工及压低工资,并取消了企业养老金。该国低收入者人数目前已达800余万,占劳工总数的五分之一。 

 

  德国联邦统计局22日公布,去年该国有46.5万退休金领取者需要社会救济。全国享受低保的人群上升到有史以来最高水平,共达90万人。
 
联邦统计局在发表上述数据时表示,从总体上看,老年贫困人群只占总人口的一小部分,但其上升趋势之快令人担忧。2005年时,领取低保的老年贫困人数为34.3万,比上年提高了2.2%。到了2012年,65岁以上老年人领取低保人数已经比上年上升了6.6%。
 
从2003年起,德国政府进行劳动力市场改革,放松了企业雇佣法规,大量企业开始雇佣短期工及压低工资,并取消了企业养老金。该国低收入者人数目前已达800余万,占劳工总数的五分之一。除了国家提供的养老金外,低收入阶层基本上无力投资私人养老保险。
 
与劳动力市场改革同时,政府开始实行低保制,以保障靠退休金不足以为生的老年人的生活。
 
该低保制度规定,凡因长期丧失工作能力或者无法靠退休金生活的低收入者,可以享受政府发放的低保,其标准线为月收入不足758欧元。由于低收入者阶层在不断扩大,退休金无法保障最低生活的情况也在增加,申请社会救济的老年人越来越多。
 
老年贫困现象较多出现在德西较为富裕的地区。汉堡属于该国最富裕的城市之一,然而这里领取低保的人数却居全德首位,其次是布莱梅及柏林。当前到达退休年龄的女性,年轻时多数因照顾家庭而放弃工作,造成老年妇女领取低保的人数多于男性的现象。

(佚名)

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